المرأة الإسبانية بين أولئك الذين يؤجلون الأمومة أكثر في الاتحاد الأوروبي
يعد إنجاب طفل وبدء عائلة واحدة من أفضل المشاعر التي يمكن أن يواجهها الشخص. ولجعل حياة جديدة تأتي إلى هذا العالم ، ومن ثم تعليمها السير من خلالها ، لا يمكن إلا أن نعرف من خلال عيش تلك التجربة. ومع ذلك ، فإن قرار الشروع في التحدي من أمومة.
في الواقع ، كما هو موضح بأحدث البيانات من يوروستات، الاسبانية تظهر في المواقف الأولى من ترتيب الدول التي تؤجل أمومة في القارة القديمة. إيطاليا فقط تجاوزت هذه الأمة في عدد النساء اللائي لديهن أول طفل من 40 سنة.
بين 30 و 39 سنة
وتشير بيانات "يوروستات" إلى أن أكثر من نصف الأمهات اللواتي يُنجبن لأول مرة في إسبانيا قد تجاوزن سن الثلاثين. على وجه التحديد 62% من النساء اللواتي لاول مرة في الأمومة لديهم سن ما بين 30 و 39 سنة. وفي نفس الوقت ، يقدم هذا البلد أيضًا ثاني أكبر حجم في القارة الأوروبية بالكامل للأمهات فوق سن الأربعين.
وفقا لهذه الأرقام أ 7,4% للأمهات الإسبانيات أول طفل في سن الأربعين. البيانات التي يتم تجاوزها فقط من قبل إيطاليا ، التي تمثل في 8 ٪ من عدد النساء اللواتي يؤجلن حتى سن قرار لاول مرة مع الأمومة. ما هي زيادة المخاطر ، سواء بالنسبة للأم المستقبلية وللرضيع في طريق.
ويشير الخبراء إلى هذه المخاطر التي تواجه الأم التي تقرر جلب الحياة من 35 سنة:
- تدهور الحالة المادية التي تجعل التسليم أكثر تعقيدا ويزيد من فرص المشاكل التي تنشأ خلال نفس الوقت.
- زيادة فرص الإجهاض والولادة القيصرية هي عمر لا يكون الجسم فيه مستعدين بيولوجيا للحمل.
- زيادة فرص نمو الجنين وتشوهات وراثية وجعله أكثر عرضة للإصابة بمتلازمة داون.
- مزيد من السن عند مواجهة رعاية الطفل ، مما يعني طاقة أقل لتلبية الاحتياجات الكثيرة لطفل.
- فرصة أقل لتوليد طفل آخر ، مما يهدد التغيير الأجيال في الأسرة.
مشكلة التوفيق
من بين الأسباب التي تجعل الأمومة أكثر تأجيلًا ، يبرز العمل. كل من عدم وجود وظائف توفر راتبا ل احتفظ للأسرة ، باعتبارها أكبر صعوبة في التوفيق بين وظيفة ورعاية لطفل. فيما يلي بعض النصائح للتعامل مع حياة العمل والأمومة والأبوة:
- ترشيد الجداول الزمنية. يستغرق أقل من نصف ساعة لتناول الطعام ، وهذا يعني تقصير وقت تناول الطعام ترك في وقت سابق وقضاء المزيد من الوقت مع الأطفال.
- الدخول في وقت سابق. يمكنك التوصل إلى اتفاق مع الشركة لمحاولة التقدم بوقت الدخول إلى العمل لترك وقت سابق وتكون قادرة على تخصيص مزيد من الوقت للأطفال.
- لا تعمل ساعات العمل الإضافية وحتى أقل ليس لها ما يبررها. المال لا يعطي السعادة ، لذلك استثمار هذا الوقت في الأسرة هو خيار أفضل من القيام بذلك للحصول على أكبر الرواتب.
داميان مونتيرو
