68 ٪ من الشباب يشغلون مناصب مؤهلين لها
اكتشاف عمل أصبحت مهمة شاقة في السنوات الأخيرة. كان الحصول على منصب والحصول على مكافأة اقتصادية في متناول عدد قليل ، وكان على العديد من الشباب أن يختاروا خفض الحد والبدء في الوظائف التي لا ترتبط ارتباطا وثيقا بدرجتهم. وهذا هو ، في مناسبات عديدة كان هناك أشخاص في المواقع التي كانوا عليها مؤهلات.
على مر السنين ، كانت الأزمة الاقتصادية قد تراجعت وتم العثور على المزيد والمزيد عمل. ومع ذلك ، لم يتغير هذا الاتجاه نحو الإفراط في التأهل ، وهناك اليوم العديد من الحالات التي يكون فيها الشخص في وضع لا يتوافق مع إعداده.
زيادة في السنوات الأخيرة
إعداد الأصغر هو واحد من أعلى المعدلات في التاريخ. المهارات التي قدمها الكثير منهم تتجاوز بكثير تلك الأجيال الماضية. ومع ذلك ، يبدو أن هذا المنهج لا يخدم في الحصول على موقف مماثل لهذه الخصائص. وفي الواقع ، ازدادت في السنوات الأخيرة ممارسة المنصب المؤهل لها ، ولا سيما في أقل من 25 سنة.
يشرح ذلك Asempleo، والتي تشير إلى زيادة في التأهل في إسبانيا بنسبة 12 ٪. ووفقاً لهذه المنظمة ، فإن 53.3٪ من السكان العاملين حالياً هم في وضع يؤهلهم أكثر من اللازم. من ناحية أخرى ، فإن أولئك الذين يتمتعون بالتدريب الصحيح لمراكزهم نما فقط بنسبة 5٪ ، وشكلوا 43.2٪ من الموظفين في إسبانيا.
يتم استبعاد معظم قدامى المحاربين
الميل نحو الإفراط في التأهل أثر بشكل خاص على الأصغر سنا. يشرح Asempleo أن اليوم 68 ٪ من الشباب تحت سن 25 سنة الذين يعملون ، يفعلون ذلك في موقف يتم إعدادهم له أكثر من الحساب. هذا القطاع من السكان أيضا لديه أعلى معدل البطالة بين جميع الفئات.
حسب الجنس ، وجد الرجال موقفا أكثر تماشيا مع تدريبهم من الرجال. نساءالذين يعانون أكثر من التأهل. أما فيما يتعلق بقطاعات التوظيف والتجارة والضيافة ، فهي أكثر الموظفين الذين يتمتعون بأكبر قدر من التدريب الذي يحتاجون إليه نظريًا. حالات من هذا النوع هي أيضا ينظر في صناعة النقل والصناعات التحويلية.
هل هناك أي قطاع لا يمارس وضعًا مؤهلاً له؟ نعم ، البيانات من Asempleo تكشف أنها هي أكثر من 55 سنة أولئك الذين وجدوا وظيفة أكثر نجاحًا وفقًا لتدريبهم ، نعم ، هناك أيضًا عدد كبير من الأشخاص في هذا العمر في وضع أقل من مستوى مناهجهم الدراسية. الاسباب؟ تعتبر بعض الشركات أن هذا القطاع من السكان أصبح بالية.
داميان مونتيرو