مكافأة التعليم العالي: رواتب أعلى
الامتحانات والوظائف والإجهاد ... التعليم العالي ليس طريقا سهلا ، وأحيانا يمكننا أن نرى كيف يشعر أطفالنا بالاحباط ، وحتى التفكير في رمي المنشفة. ومع ذلك ، ينبغي ألا يفعلوا ذلك وعلينا أن ندعمهم في عدم التخلي عن وظائفهم. قد يكون أحد الأسباب المكافأة بعد الدراسة في الجامعة: أولئك الذين لديهم تعليم عال يحصلون على رواتب أفضل.
هكذا يقول تقرير منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية التي تنص على أنه في 34 بلدا التي تنتمي إلى منظمة التعاون والتنمية الشباب الذين اجتازوا الكلية يحصلون على رواتب أفضل من أقرانك ذوي المؤهلات الأقل.
صحيح أنه ليس في جميع البلدان الاختلافات في المرتبات بين الواحدة والأخرى هي نفسها. وبالتالي ، فهي في البرازيل وشيلي والمجر وتركيا والولايات المتحدة حيث يكون أكثر ربحية لدراسة مهنة: يتقاضى الخريجون أكثر من ذلك بكثير ، وبالتالي ، قيمة عالية.
على الرغم من أنه من الصحيح أن إسبانيا هي واحدة من الدول التي توجد فيها اختلافات أقل بين طلاب الجامعات وغيرهم من العمال غير الحاصلين على تعليم عال ، وهذا يرجع إلى الزيادة في طلاب الجامعات في البلاد (هناك الكثير ، وليس الكثير من الوظائف) ، وهو ما يحدث بطريقة عامة في جميع أنحاء منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي ، وأن واضعي التقرير يؤكدون أن لديه عواقب إيجابية سواء بالنسبة للناس ولمجتمعنا.
أزمة ومرتبات طلاب الجامعة
صحيح أننا مررنا بأزمة اقتصادية كانت صعبة للغاية ، بل تسببت في هجرة العديد من الشبان الأسبان. ومع ذلك ، يبين هذا التقرير أن الأزمة تسببت في تقييم أعلى للعمال ذوي التعليم العالي: بينما في عام 2008 حصلوا على 53 في المئة عامة أكثر من أولئك الذين لديهم دراسات ثانوية ، في عام 2012 كانت النسبة 55 في المئة.
بالإضافة إلى ذلك ، يضمن النص ذلك أثرت الأزمة بشكل سلبي على أولئك الذين لم يحظوا بدراسات جامعية: رأوا رواتبهم انخفضت على المستوى العام. ووفقاً للدراسة ، فإن الذين لم يحصلوا على تعليم عال في عام 2008 ، حصلوا على 22 في المائة من أولئك الذين حصلوا على هذا المستوى ، وهي نسبة أصبحت أقل بنسبة 24 في المائة في عام 2012.
التعليم العالي ، رواتب أعلى
إذا رأيت أبداً طفلك بدون حافز من قبل معلم سيء ، وشدد عليه اختبارات ، والكثير من العمل لفعله ... شجعه ، وهذا يمكن أن يكون تفسيراً جيداً: أعلى مستوى تعليمي ليس فقط تسهيل الإدراج في مكان العمل ، ولكن لديه عواقب إيجابية طويلة الأجل.
تضمن منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية نفسها أن أولئك الذين ليس لديهم التعليم العالي أو الجامعة "لا يمكنهم الانتظار" لزيادة رواتبهم مع مرور الأعوام. ومع ذلك ، هذا يحدث بين العمال الدراسات الجامعية وفي الواقع ، كلما كان الموظفون أكبر سناً ، كلما لاحظت الفروق: يمكن لشخص يتراوح عمره بين 55 و 64 سنة بالتعليم العالي أن يحصل على ما يصل إلى 76 بالمائة أكثر من شخص آخر من نفس العمر ولكن مع تعليم أقل.
أنجيلا ر
