عدد النساء الذين ينامون عن بعد

إن التكيف مع العصر الحديث والأزمة الاقتصادية هما في الأساس السببان اللذان يدفعان إلى وجود خيارات عمل جديدة مثل للعمل الجماعي أو العمل عن بعد في سوق العمل.

ما بدأ كحكاية في طريقه إلى أن يصبح اتجاه الأغلبية ويعطي الانطباع بأنه في المستقبل غير البعيد سيعمل معظمنا خارج المكتب التقليدي. وكل شيء في إطار مفهوم سيمثل المستقبل على مستوى العمل: المرونة.

الناس الذين يميلون إلى استخدام العمل عن بعد هم في الغالب من الرجال. مع ذلك ، يبدو أن هذا الاتجاه يشير إلى أن عدد النساء اللواتي يستخدمنه سيزداد. العمل عن بعد له ميزته الرئيسية التوفيق بين العمل والحياة الأسرية. في الواقع ، وفقا لدراسة Fleximeter 2013 ، التي نفذتها وزارة الشؤون الاجتماعية في مدريد ، أجابت تسع من أصل عشر شركات من مدريد أنها تعرض على موظفيها إمكانية العمل من المنزل للتوفيق بين العمل والحياة الأسرية.


الملف الشخصي للمرأة التي telecommute

- لديه المهنة المتعلقة بالمعلومات والمعرفة.

- بين 30 و 45 سنة له المستوى الاجتماعي والثقافي متوسط.

- يعتبر أن الفائدة الأساسية لطريقتك في العمل هي إمكانية التوفيق بين عملك وحياتك العائلية.

- ال العزلة هي المشكلة الرئيسية ماذا سوف تبرز عن عملك؟

العمل عن بعد كما تقدم مزايا للمرأة. حتى الآن كان هناك الكثير امهات الاسرة لم يتمكنوا من الدخول إلى سوق العمل بسبب مقدار العمل المنزلي الذي يتعين عليهم القيام به يومياً. وفقا لمسح من قبل أديكو ، و معدل الخصوبة من التوجيهات هو 0.54 طفل بينما المتوسط ​​الوطني هو 1.3. سيكون الدافع وراء هذا الاختلاف من الصعوبات التي لديهم في التوفيق بين العمل والحياة الأسرية. منذ ظهور طريقة العمل الجديدة هذه أكثر عمالية إدراج المرأة في العمل.


التكنولوجيا أمر أساسي لتنفيذ هذا النوع من العمل. شركات التعاون عن بعد مثل Arkadin ، والتي الترويج لاستخدام خدمات المؤتمرات الصوتية والمرئية على شبكة الإنترنت يشغلون مكانًا أساسيًا في هذا النظام ، مع مرور الوقت والتقدم التكنولوجي ، سينتهي بهم المطاف إلى أن يصبحوا مرجعًا للعمل في المستقبل. هذا النوع من الخدمات يسهل سرعة الاتصال بين العاملين عن بعد وشركاتهم.

الشركات تشجع على نحو متزايد كفاءة. يعتبر الكثيرون بالفعل أن وجودهم في مكان العمل الفعلي أقل أهمية من الحصول على النتائج. توافر وإمكانية التواصل مع زملائك من خلال التقنيات الجديدة يساعد cالالتزام بواجبات العمل مع الاهتمامات الشخصية.


وفقا لفراناندو دي Águeda ، الرئيس التنفيذي لشركة أركادين اسبانيا: "إن المشاركة ، والعمل كفريق ، والالتقاء معاً أمر ضروري جداً في أسلوب حياتنا ، ويجب علينا القيام به بفعالية. حلول التعاون عن بعد تسمح لنا بنفس الكفاءة ، زيادة إنتاجيتنا عن طريق خفض التكاليف وإعطاء الفرصة لتحسين التوفيق بين حياتنا المهنية والشخصية".

قد تكون مهتمًا أيضًا:

- زيادة العمالة في النساء ذوات التعليم العالي

- النساء أفضل من الرجال

- الدماغ يصنع الفرق بين الجنسين

- عشر استراتيجيات لجعل امرأة سعيدة

فيديو: لماذا ينام الرجال بسرعة مباشرة بعد الجماع…جواب سيصدم الكثير من النساء !!!


مقالات مثيرة للاهتمام

يعيش 1 من كل 7 أطفال في فقر في بلدان منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي

يعيش 1 من كل 7 أطفال في فقر في بلدان منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي

كيف تسير الحياة بشكل عام؟ قامت دراسة لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية بقياس الأبعاد الـ11 للرفاهية اليوم. ومن بين استنتاجاتها ، تبين أن بلدان منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي تتبع أنماطاً...

لدينا مشاكل في الزوجين ، لماذا يتباطأ في حلها؟

لدينا مشاكل في الزوجين ، لماذا يتباطأ في حلها؟

عندما تظهر مشاكل التعايش في السنوات الأولى من الزواج ، لدينا احتمالان. الأول والطبيعي عادة ما يكون خائفا ، إلى اليأس ، ليعتقدوا أن كل شيء سيحدث بشكل سيئ وحتى حزين. الخيار الثاني هو تحليل ما يحدث ، مع...

يجب ألا ينام الأطفال بالضوء

يجب ألا ينام الأطفال بالضوء

يميل معظم الآباء دائمًا إلى ترك القليل من الضوء خشية أن يخاف أطفالنا من الظلام. لهذا السبب ، من الشائع أن تجد في منزل العديد من العائلات ضوء الممر أو بعض الأجهزة في المقبس الذي يقدم ضوء خافت في غرفة...

الفتيان والفتيات على حد سواء الماهرة في الرياضيات

الفتيان والفتيات على حد سواء الماهرة في الرياضيات

غالبًا ما تعزز الثقافة الاعتقاد بأن الرياضيات هي شيء صبي وهذا ينمو في خلق تهديد نمطية. لذا ، فإن الفتيات يشعرن أن هذا يجري جيد في الرياضيات إنها خاصية ذكورية ، دون وعي فإنها تنتج أقل في هذا العلم. في...