التعلم التعاوني: فوائد للأطفال
تقنيات تعليمية جديدة مثل التعلم التعاوني تبتكر النظم التعليمية التقليدية للأطفال مع نتائج ممتازة ، على النحو الذي تسمح به تحسين فهم موضوع ما معا على المستوى الاجتماعي. التعلم التعاوني القائم على مجموعات العمل الصغيرة يخلق جواً من الإنجاز. يعمل الطلاب في مهمة حتى ينجح أعضاء المجموعة في إكمالها.
التعليم أكثر بكثير من مجرد تراكم المعرفة. تفترض المدرسة التقليدية التعلم كعملية فردية حيث يجب على كل طالب تحقيق الأهداف بشكل مستقل ، وتعزيز الفردية والقدرة التنافسية وحيث يكون أكثر ما يهم هو اكتساب المعرفة ، وترك الطلاب المتخلفين جانباً أو أقل تشاركية.
في الوقت الحاضر هذا النهج يتغير تدريجيا ، مما أدى إلى طريقة جديدة للتعلم ، حيث التعاون بين الطلاب والعمل الجماعي، وهذا هو ، يجب أن يستهدف التعليم تحفيز التفكير، للتأكيد على التفرد ، لشحذ الإحساس بالإبداع ، لتنمية المهارات الاجتماعية ، إلخ. من أجل تعزيز جميع الصفات الأصغر لصالح نموها على جميع المستويات وليس فقط في المعرفة. تسمى طريقة التعلم الجديدة هذه: التعلم التعاوني.
ما هو التعلم التعاوني؟
التعلم ليس شيئًا خارجيًا للطلاب ، ولهذا السبب يجب تشجيع المشاركة المباشرة والنشطة للطلاب.
ال التعلم التعاوني إنها أكثر من مجرد عمل جماعي ، إنها طريقة تعلم تبرز فيها مشاركة الطلاب ، وتتكون من العمل معاً لتحقيق أهداف مشتركة ، وترك التركيز على الفرد لإعطاء مزيد من التركيز للجماعة ، ومساعدة الآخرين ، لربط الآخرين ، بهذه الطريقة يتوقف الطلاب عن كونهم مواضيع سلبية ويصبحون أبطال التعلم.
يتجنب الفصل الدراسي المنظم بشكل تعاوني المواقف التمييزية ويشجع جميع الطلاب على المشاركة في النشاط ، ويعملون معًا بحثًا عن نتائج مفيدة لأنفسهم وللأعضاء الآخرين في المجموعة ، مما يحقق أقصى استفادة من تعلمهم وما يحدث في الترابط وتحمل المسؤولية عن تعلمهم.
5 فوائد التعلم التعاوني للأطفال
هناك دراسات مختلفة تظهر العديد من الفوائد التعلم التعاوني في الاصغر. بعض الاختصاصات التي يطورها الطلاب عند تطبيق أساليب التعلم التعاوني ؛
1. زيادة الالتزام مع الزملاء الآخرين. يجب على جميع الطلاب التعاون مع بعضهم البعض لتحقيق نفس الهدف. كما أن جهود كل طفل تفيد الآخرين وستنتصر جميعًا أو تفشل.
2. يعزز المسؤولية الفردية والجماعية. يجب على جميع أعضاء المجموعة إكمال مهمتهم حتى تحقق المجموعة الهدف الملحوظ بالإضافة إلى تشجيع ورعاية ومساعدة الآخرين في صعوباتهم.
3. يعزز المساواة والمشاركة. يتعلم البعض من الآخرين ، مشجعين ، بهذه الطريقة لتبادل المعرفة ، والموارد ، والمساعدة ، والدعم ... بالإضافة إلى توليد مشاعر إيجابية تجاه الزملاء ، وقبول أكبر للتنوع.
4. تحسين المهارات الاجتماعية. هذه الطريقة في العمل تساعدهم على تعلم التعبير عن الاتفاقات والخلافات ، واحترام دور الكلمة ، والاستماع إلى زملائهم ، وطلب المساعدة وتقديمها ، والعمل في فرق ، وما إلى ذلك.
5. تطوير موقف نقدي. حسنا ، مع المعلم ، يجب عليهم تحليل السلوكيات لتحسين ، وكيف شارك كل شريك في العمل ، إذا وصلت إلى الأهداف المحددة وبعض مقترحات التحسين.
Rocío Navarro Psicóloga. مدير Psicolari ، علم النفس لا يتجزأ
