القيادة في الأطفال ، وكيفية تدريب القائد
مهارات القيادة في الأطفال إنها مزيج من العديد من الخصائص الشخصية التي تسمح للأطفال (وكذلك كبار السن) أن يكونوا قادرين على ترشيد الأفكار والأفكار ، وأن يكونوا بناءين. في الواقع ، إذا كان الطفل يتمتع بسمات قيادية أو يتم تحفيزه للحصول عليها ، فإنه سيكون أكثر عرضة للاستفادة من إنجازاته عندما يكبر.
على الرغم من أن بعض العوامل التي تؤثر على قيادة الأطفال هي عوامل خاصة بهم وفطرية ، إلا أن الحقيقة هي أنه يمكنهم تطوير العديد من العوامل الأخرى بمرور الوقت ؛ الحيلة هي أن الآباء يعطي حافز كاف لأطفالهم. إن تدريب القائد ليس مهمة بسيطة ، ولكن مع بذل الجهد ، يمكن لطفلك أن يكون قائداً مثالياً ، شخص قادر على تولي زمام الأمور المقترحة بالمسؤولية والعمل الجيد.
7 مفاتيح لتشكيل زعيم جيد منذ الطفولة
1. أعط مثالا للقائد. يتفق جميع الخبراء على نفس الشيء: لتعيين مثال. إذا كنت ترغب في تشجيع القيادة في أولادك ، فإن أول شيء يجب عليك القيام به هو أن تكون قائداً ، وأن تعطي مثالاً لكيفية التصرف في مواقف معينة ، وتعليم الطريقة الصحيحة للقيام بالأشياء ، وكذلك ، إذا استطعت ، كذلك.
2. التواصل القيادي. القادة الحقيقيون هم معلمون في التواصل. قم بدعوة أطفالك لتعلم التواصل بفعالية وبشكل هادف ، وتعلمهم أن الخطوة الأولى لهذا هو الاستماع. لا يمكن أن يكون هناك اتصال إذا لم نتوقف أولاً لنرى ما يقوله الآخرون للإجابة عليه بشكل صحيح ، وهذا أمر أساسي.
بالإضافة إلى ذلك ، يتم تعليمهم أيضًا التواصل إذا سمح لهم بالتحدث. في كثير من الأحيان نتخذ جميع القرارات لأطفالنا ، ولكن دعهم يعبرون عن رأيهم ويشرحون لماذا اعتادنا على التفكير والاستماع للآخرين والتواصل بفعالية.
3. علمه أن يتفاوض ليكون قائدا.عندما تكون قائداً ، لا يمكنك فقط أن تتوقع الحصول عليه ، ولكن الأمر يتعلق بالتعلم للتفاوض: العطاء والاستلام في أجزاء متساوية يقلل من الخلافات ويساعد الجميع على الشعور بالتحسن. هذا شيء يجب تعلمه من صغير ؛ يجب أن يعرف طفلك كيف يتفاوض مع الزملاء وحتى في المنزل للوصول إلى اتفاق تكون فيه جميع الأطراف راضية إلى حد ما.
4. يجب على القائد أن يتعلم العمل في مجموعة. في الوقت الحاضر ، يجب على أي شخص يريد أن ينجح في الحياة أن يعرف كيف يعمل في مجموعة. مجموعات العمل هي فضاءات تجلب تحديات كبيرة حيث لا يعمل جميع المشاركين على نفس المستوى. لذلك ، يشجعك رواد الأعمال مثل جون رامبتون على كتابة طفلك من مرحلة الطفولة إلى الأنشطة الجماعية ، سواء أكانت رياضة أو موسيقى أو أي مجال. من المهم جداً أن يتعلم الأطفال التعرف على مصالح المجموعة ، وبالتالي الانضمام إلى أشخاص آخرين "للتجميع معاً" في نفس الاتجاه.
5. إدارة الاستراتيجية هي قيمة لتكون رائدة. إن القدرة على التخطيط وإنشاء الاستراتيجيات هما من أهم المهارات القيادية. إن أخذ الوقت للمناقشة والتخطيط والاستراتيجيات أمر حيوي ، وسيكون من الأسهل إذا كان الطفل معتادًا على القيام بذلك منذ الطفولة ، كما يشرح يونيو سوندرز في كتابه. تنمية مهارات القيادة.
في بعض الأحيان ، عندما يواجه أطفالنا مهام معقدة أمامهم ، يصبحون محبطين ويميل الآباء إلى مساعدتهم ، ولكن هذا هو أفضل وقت لتعليمهم الاستفادة من وقتهم واستراتيجيتهم في العمل. أظهر له أنه يستطيع تقسيم المهمة إلى أجزاء وتنظيمها في الوقت المناسب ، بحيث يستطيع أن يفعلها بنفسه إذا كان لديه ما يكفي من الثقة لفعل ذلك وإذا أعطاه الوقت. علمه أنه من خلال العمل الجاد والمثابرة ، يمكن تحقيق كل شيء.
6. القراءة توسع معرفة القائد. تحفيز طفلك على القراءة. قرأ القادة ، والكثير. في الواقع ، أظهرت العديد من الدراسات مزايا القراءة لدى الأطفال الذين مارسوا الرياضة بشكل منتظم منذ الطفولة. إذا كنت ترغب في تشجيع القيادة في طفلك ، أدعوه لقراءة الكثير وتختلف في المواضيع والأساليب.
ومع ذلك ، لا تنتظر حتى يكبره ليخبره أن يقرأ. من المهم أن يكون للطفل مثال في المنزل: رؤية الآباء الذين يقرؤون أو يقرأون قصصًا أو قصصًا مثيرة للاهتمام أمر حيوي لتعلم الحياة ، وبالطبع أيضًا للقيادة.
7. التفاؤل هو نوعية جيدة للقائد. إذا كنت تريد القوة ، تريد أن تكون لديك الدافع لتحقيق ذلك. على هذا الأساس ، من المهم أن ننقل لأطفالنا أهمية الأفكار المتفائلة ، لأن العلم أظهر أيضًا أنهم مرتبطون بالنجاح. ومع ذلك ، لا يعني التفاؤل أن الأخطاء مخفية ، ولكن ابننا يتعلم كيفية التعامل معها والعثور على الجانب الإيجابي: يظهر لنا الخطأ دومًا طريقة جديدة للمحاولة مرة أخرى.
أنجيلا ر
