القيادة في الأسرة
إلى قيادة عائلة يجب أن يكون المرء على استعداد لاتخاذ القرارات الثانية من شريكه. أن تطيع الآخر في مناسبات عندما لا تشعر بها ، لتعرف كيف تطلب المغفرة ... يمكن أن نتحدث عن تجربة عالمية فيما يتعلق القيادة في الأسرة لنقول أن "من لا يعرف كيف يستسلم للآخر ، لن يكاد يعرف كيف يرسل". يمكن لأولئك الذين لا يعرفون كيفية دعم قرار معقول من شريكهم ، بالكاد الحصول على أسرهم لاتخاذ مبادراتهم الخاصة على محمل الجد.
في الأسر التي تتمتع بالزواج المستقر ، لا يكون الأب والأم عادة مستقلين في قراراتهما. عادة ، يجب تنسيق السلطة المتبادلة واحترامها بطريقة متبادلة.
أساسيات القيادة في الأسرة: احترام السلطة
"المحكم اشترى" حفلة ريجالو "...!" عندما ترى كرة القدم مع أطفالك ، هل تتنكر للحكام دون عقاب ...؟ (شيء آخر هو إظهار خلاف معين). نحن نوصي باحترام سلطة أولئك الذين منحت لهم ، حتى لو كان فقط لتقديم مثال للأطفال.
لا يتعلق الأمر إلى حد كبير باحترام القرار أو القاعدة أو العرف كاحترام الشخص المملوك للسلطة الشرعية في اتخاذ القرار أو الإملاء أو ما إلى ذلك.
لا أحد ينجو أننا نعيش في عصر يكون فيه احترام السلطة ، في كثير من المناطق ، قطعة متحف ومثال الوالدين في هذا الجانب ، كما هو الحال في العديد من الأمور الأخرى ، أمر حاسم.
فالوالد الذي يتنكر للمدرس أو وكيل التنقل أو رئيس المجتمع ، يضاعف نفسه بشكل مضاعف: فهو يحرم الزعيم المنتقد من قوته ، مما يجعل من الصعب عليه تحقيق خدمته ، وفي الوقت نفسه ، يحرم نفسه من الحق في أن تحترم قبل أطفالهم ، أي ، قيادتهم الخاصة في العائلة. ودعونا لا نقول ، إذا كان الناقد هو شريك الشخص. العواقب ضارة جدا على الجميع.
علامات خارجية على الاحترام التي تدعم القيادة في الأسرة
يخلط بعض الآباء بين القرب من الأطفال وبين التخلي عن الحقوق والواجبات. على نحو خاطئ ، يعتقدون أن الاحترام الذي يدين به الأطفال لسلطة آبائهم هو حاجز يعوقهم. هذا الظرف ، بطريقة متداخلة بشكل أو بآخر ، يخلق جواً من الهجر مع عواقب وخيمة ، لا سيما في الساعات الصعبة ، التي قد يضطر الأب فيها ، لصالح الصالح العام ، إلى المطالبة بتضحيات قاسية.
مما لا شك فيه أن الزمن قد تغير ، ولكن هذا لا يعني أن الآباء ما زالوا آباء ، وبالتالي ، فهم لا يزالون يستحقون علامات اعتراف خارجية.
إن علامات الاحترام الخارجية لا تذكرنا بالماضي ، بل إنها عناصر مهمة تسمح للأطفال بإظهار حبهم الأبوي وتقديمهم لسلطة الوالدين. في الوقت نفسه ، فهي مظهر من مظاهر الأناقة والثراء الثقافي والروحي.
ربما لا يتعلق الأمر بجعل كل أفراد العائلة في الفصل الدراسي عندما تذهب أمي للعمل ، ولكنها ليست العكسية المتطرفة أيضًا ؛ أمي أو أبي يصل وكما لو كان القط يدخل تحت الباب ...
بعض المعايير التعليمية لتشجيع القيادة
نقترح على الوالدين التوقف والتفكير في خطة التدريب في التعبير عن الاحترام الخارجي الذي يبرز القيمة التي يمثلها كل فرد في الأسرة. سيتم تحديد هذه الخطة في سلسلة من القواعد الأساسية من المجاملة والتعليم. بعض المعايير التعليمية التي تفضل القيادة في الأسرة هي:
- تحية مع التصحيح والعاطفة ، دون التسرع أو الإهمال
- استمع بصبر إلى الإشعارات
- اسكت عندما يتحدث الآباء
- لا تتناقض بصرامة
- عندما يتم توبيخهم ، حافظ على الصمت
- عند تناول الطعام ، لا تبدأ حتى تشعر أمي
- دع أبي يخدم أولاً ، نهض من "supersillon" حتى يشعر الجد ، إلخ.
قادة في التزامن داخل الأسرة
فالناس يشبهون الآلات الموسيقية ، التي يمكن ضبطها أو الخروج عنها ، أو أن تكون متناسقة أو متنافرة ، وعندما ينضمون إلى أوركسترا يمكنهم تفسير الألحان الأكثر روعة أو الخلافات الفظيعة. وهذا هو ، زوجين مع كل شيء صالح ، يمكن أن تكون منسقة أكثر أو أقل وفقا لكل واحد.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن الجداول غير المتوافقة أحيانًا والعبء الزائد للمهام ، يجعل من إمكانات التنسيق بين أولياء الأمور غير سهلة الحل دائمًا. إلى كل هذا ، يجب أن نضيف pecaresque من الأطفال ، الذين يعرفون من أن يذهب للحصول على ما يهمهم ... "تعلمون جيدا أن هذه ليست ساعات للعب على الكمبيوتر ، حتى إيقاف تشغيله على الفور. غادر !! ... " يمكن أن يكون أحد السبل الممكنة: "حسناً ، أنت على حق ولديك الحق في اللعب لأن أبي قد تركك ، ولكن هناك قاعدة تقول أنه الآن لم يكن من الممكن اللعب ولا أعرف أن هذه القاعدة قد تمت إزالتها. لذلك ، وبطريقة احترازية ستتوقف عن اللعب حتى أبي وأتحدث وأقرر ما هو الأكثر ملاءمة "،" جو ، ماما! ".
أعتقد أنه في حالة وجود أوامر متناقضة ، فإنه من الملائم اختيار أكثر الأطفال تشكيلاً وليس الأكثر راحة للجميع.ماذا لو كان هناك شيئان مشابهان للعبء التكويني؟ نلقي نظرة فاحصة على تلك اللحظة واختار ما لا تريد. ليس من أجل الرغبة في إزعاج الأطفال ، ولكن لتعزيز الإرادة والشخصية. منطقيا ، في اللحظة التي يزعجهم ، في لحظة ثانية هم لا يهتمون كثيرا أيضا ، لكن على المدى البعيد هم ممتنون بلا حدود.
من المفهوم أنه ، في مواجهة محاولات الأطفال للابتعاد عن ذلك ، يشعر الآباء بالإحباط ، ويمكن أن يؤدي جرحهم بالفخر إلى التنافس مع شريكهم لشعبيته قبل أولادهم. ولكن يجب أن يخرجوا من هذا العمى العاطفي لأنه إذا لم يتم تصحيح هذا الوضع في الوقت المناسب ، يمكن اشتقاقهم إلى طرق غير لائقة مختلفة.
قد يحدث أن يتعامل الأطفال مع أحد الوالدين ضد الآخر ، مما يعزز القيادة الحصرية بهذه الطريقة. أو قد يحدث أن يفقد الأطفال الثقة في آبائهم ، غير قادرين على الفهم.
لقد رأينا بالفعل أن هذا السؤال مهم ومطالب من كلا الوالدين بذل جهد للتزامن الأولي وقوة إرادة سخية للحكم بالطاقة. للتغلب على هذا الظرف المحتمل ، سيكون من الضروري إجراء جرعات هامة من الاتصالات والاتفاق على جزء من الزوجين.
القيادة الساحقة للزوجين في الأسرة
هذه القيادة "متبادلة ومشتركة" ليست مهمة سهلة وفي العديد من الزيجات يمكن للمرء أن يتحدث عن قيادة "مهيمنة ومسلطة". يحدث هذا عندما يكون أحد شروط التحالف الذي يهيمن عليه أحد الزوجين الآخر.
عندما تكون المرأة هي الزعيم أو المسيطر ، يرفرف الزوج حوله دون صوت أو تصويت. إذا كان لدى الرجل شخصية أكثر من ذلك بقليل ، يمكن أن تصبح الأوضاع أكثر توترًا قليلاً ، ولكن هذا سيميل إلى التراجع لإرضاء زوجته ... أو يتطور نحو التبادلية أو الانفصال.
عندما يكون الرجل هو المسيطر ، يبدو الاستهتار أكثر تنوعًا: تحاول العديد من النساء مواجهة الوضع بتأكيد الذات (حسن الخلق) ، والبعض الآخر يتخلى عن أزواجهن ويتقبل كثيرون آخرون بل وربما يبحثون عن هذا النوع من العلاقات ، لم يعرفوا أي شيء آخر.
على ما يبدو ، فإن تبني دور الموضوع أكثر راحة لأنني "أفعل ما يقولونه لي" ... هذا الموقف هو نموذج من الناس غير الآمنين. الشخص الذي يخضع لقيادة شخص آخر محمي من قبل الزعيم: فهو لا يشعر بالحاجة إلى اتخاذ القرارات أو اتخاذ خيارات لنفسه. اتبع النموذج الذي قدمه زوجك. وكما نقول ، قد يبدو الأمر أكثر راحة ، لكن على المدى البعيد يصبح الأمر غير مريح لأن الكائن البشري غير موجود ليكون "مرتاحًا" ، ولكن لكي ينجز نفسه كشخص ، ونقص الحرية يجعلنا أقل إنسانًا. لذا ، فإن السماح بأنفسنا بتقديمها أسهل ، ولكنه لا يجعلنا أكثر سعادة.
لويس مانويل مارتينيزدكتور في علم أصول التدريس
